Insatisfacción Laboral: equilibrio entre las expectativas y la realidad laboral, y al agrado que siente el individuo hacia su puesto de trabajo.
1 – 2,3 = Baja; 2,4 – 3,6 = Media; 3,7 – 5 = Alta
Clima Social: situaciones interpersonales estresantes que se dan en el trabajo de forma crónica y que producen malestar.
1 – 2,3 = Bueno; 2,4 – 3,6 = Regular; 3,7 – 5 = Malo
Impacto Personal: consecuencias directas que el agotamiento acarrea sobre distintos ámbitos de la vida del empleado.
1 – 2,3 = Bajo; 2,4 – 3,6 = Medio; 3,7 – 5 = Alto
Abandono Motivacional: ausencia de crecimiento laboral y estimulación hacia el desarrollo en el puesto de trabajo.
1 – 2,3 = Bajo; 2,4 – 3,6 = Medio; 3,7 – 5 = Alto
Bienvenido, vas a comenzar a responder las preguntas del cuestionario, ninguno de los datos de tus respuestas serán guardados.
Puedes usar este cuestionario tantas veces como quieras. Si vas a utilizarlo para investigación puedes ponerte en contacto con nosotros para proporcionarte la versión en word y las pautas de corrección.
Actualmente, estamos trabajando en un programa de intervención para mejorar el malestar o burnout de los profesionales asistenciales. Si quieres conocer más sobre esto puedes enviarnos tu email para informarte en cuanto esté disponible.
Muchas gracias por utilizar esta herramienta.
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